Contratacao lenta e imprecisa
Meses procurando pessoas, entrevistando perfis que não encaixam e tomando decisões no instinto. Enquanto isso, a operação fica incompleta, o time sobrecarregado e as oportunidades passam.
Onboarding demorado
Mesmo quando a pessoa entra, leva meses para pegar o ritmo. Nesse tempo, oportunidades são perdidas, o time erra mais do que acerta e você investe pesado em treinamento sem garantia de retorno.
Performance instavel
Um mês a meta bate, no outro não. Pessoas boas saem, levam conhecimento e relacionamento, e você precisa recomeçar. Sem previsibilidade, fica impossível escalar com segurança.
Custos elevados sem flexibilidade
Salários, encargos, benefícios e estrutura pesam todo mês. Quando o resultado não vem, reduzir e caro e demorado. Quando precisa crescer, o processo é lento e travado.
Eliminamos tentativas e erros na contratação de profissionais comerciais.
Ganhamos velocidade ao alocar perfis já validados para a operação.
Reduzimos rotatividade com pessoas alinhadas ao ritmo e ao desafio do campo.
Mantemos produtividade sem perda de tempo com ramp up improdutivo.
Atuamos com times especializados em campo, garantindo o primeiro contato mais efetivo com seu cliente.
Qualificamos oportunidades na origem, antes de chegar ao time de fechamento.
Reduzimos retrabalho ao eliminar contatos sem perfil ou elegibilidade.
Levamos ao funil apenas oportunidades reais, com mais qualidade e conversao.
Dimensionamos o time corretamente de acordo com a demanda real do negócio.
Evitamos estruturas inchadas e custos fixos desnecessários.
Mantemos continuidade operacional mesmo em expansões ou ajustes rápidos.
Sustentamos o crescimento sem comprometer controle e eficiência.
87%
tiveram mais previsibilidade diária sobre contatos e oportunidades.
37%
aumentaram a conversão com a qualificação correta na origem.
29%
reduziram os custos indiretos com processos e operação comercial.
Ganhamos velocidade na contratação e paramos de perder tempo com perfis errados. A operação entrou em ritmo muito mais rápido.
A FLV trouxe organização para uma operação que crescia sem controle. Em poucas semanas, o funil ficou claro e a performance mais previsível.
O maior ganho foi previsibilidade. Hoje sabemos o que esperar da operação comercial e conseguimos planejar crescimento.
A qualificação na origem mudou completamente a conversa com o time de fechamento. Menos retrabalho e mais conversão.
O time entrou pronto para campo. Reduzimos muito o tempo de adaptação e os erros iniciais.
O modelo é simples, mas muito bem executado. Funciona porque ataca a raiz do problema.
Ganhamos velocidade na contratação e paramos de perder tempo com perfis errados. A operação entrou em ritmo muito mais rápido.
A FLV trouxe organização para uma operação que crescia sem controle. Em poucas semanas, o funil ficou claro e a performance mais previsível.
O maior ganho foi previsibilidade. Hoje sabemos o que esperar da operação comercial e conseguimos planejar crescimento.
A qualificação na origem mudou completamente a conversa com o time de fechamento. Menos retrabalho e mais conversão.
O time entrou pronto para campo. Reduzimos muito o tempo de adaptação e os erros iniciais.
O modelo é simples, mas muito bem executado. Funciona porque ataca a raiz do problema.
Planos flexíveis para equipes de todos os tamanhos.
Essencial
Ideal para empresas que ja possuem gestao comercial e precisam acelerar a captacao em campo.
Alocação de Executivos de Vendas Externos
Atuação focada em campo e abordagem presencial
Captação ativa de oportunidades qualificadas
Registro de atividades e oportunidades
Cumprimento de rotas e agendas definidas
Substituição e reposição rápida de profissionais
Full
Ideal para quem quer previsibilidade, controle e escala sem sobrecarregar a liderança.
Tudo do plano Essencial
Estruturação do funil e qualificação na origem
Gestor Comercial dedicado (exclusivo)
Backoffice comercial para suporte operacional
Acompanhamento de indicadores (KPI's) e resultados
Relatórios periódicos e visibilidade da operação
A FLV atende empresas de qualquer porte?
Sim. Atendemos desde empresas em fase de estruturação comercial até operações maiores que precisam escalar com controle e previsibilidade.
A FLV apenas aloca profissionais ou também faz a gestão?
Oferecemos os dois modelos. Você pode contratar apenas a alocação de executivos de vendas ou optar pelo modelo completo, com gestão comercial e backoffice inclusos.
Os profissionais atuam em campo ou remotamente?
Atuamos de forma especializada com times de campo, com abordagem presencial, especialmente para operações que exigem qualificação na origem e contato direto com o cliente.
A FLV trabalha com quais segmentos?
Somos especializados em telecomunicações, energia e tecnologia, mercados que exigem vendas consultivas, conhecimento técnico e disciplina operacional.
Em quanto tempo o time começa a operar?
O tempo depende do tamanho da equipe, mas na maioria dos casos em 15 a 30 dias o time já está trabalhando em campo. Após o alinhamento inicial, a entrada em operação é rápida. Nosso modelo reduz significativamente o tempo de contratação e onboarding em comparação ao processo tradicional.
Como funciona a substituição de profissionais?
Em caso de desligamento ou necessidade de troca, a FLV realiza a substituição do profissional, garantindo continuidade da operação e evitando perda de ritmo comercial.
O modelo da FLV gera vínculo trabalhista?
Não. Os profissionais alocados atuam sob regime CLT com a FLV Consultoria, que é a responsável legal pela contratação, gestão, folha de pagamento, encargos trabalhistas, benefícios e rotinas de RH.
A contratante não assume vínculo empregatício direto, nem responsabilidades trabalhistas, atuando apenas no acompanhamento dos resultados e alinhamento operacional conforme o modelo contratado.
Esse formato garante segurança jurídica, previsibilidade de custos e elimina a complexidade da gestão trabalhista, sem abrir mão de profissionais dedicados e comprometidos com a operação.
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